Go to content

Er du vår nye kollega?

Vi er alltid på utkikk etter flinke og flittige kollegaer, som brenner for å hjelpe bedrifter med å utvikle deres digitale potensiale.

Se våre ledige stillinger her

Sunn fornuft fremfor regler

Hos Novicell har vi erstattet lange medarbeiderhåndbøker og regler med dialog og ansvar. I Novicell er vi flinke og flittige. Det betyr at vi behandler hverandre ordentlig og yter en høy service til våre kunder. Det skal også være gøy å gå på jobb, og vi arrangerer løpende mange forskjellige faglige og sosiale aktiviteter.

Innenfor husets fire vegger…

- skal vi ha det gøy Det er nok den holdningen som skinner mest gjennom, når du kommer inn til oss i Novicell. Vi har besluttet å ikke gå på kompromiss med å ha det gøy imens vi leverer resultatene. Her skal vi glede oss til å gå på jobb hver dag. Ellers nytter det jo ikke å tilbringe så mange timer sammen, eller hva?

  • three color palet icon

    Rom for å være deg selv

    Alle er forskjellige, og vi ser på det som en stor styrke! Derfor er arbeidstid, arbeidsplass og oppgaver noe vi definerer sammen, slik at det passer akkurat deg.

  • people connections icon

    Sterkt felleskap

    Vi elsker å tilbringe tid sammen, selv etter jobb. Vi har et sterkt sosialt fellesskap med mange aktiviteter, turer og mulighet for work-aways til våre europeiske kontorer.

  • Thumb up icon

    Gode ordninger

    Lunsjordning, gode betingelser, forsikrings- og pensjonsavtaler

Novicell.Camp

Hvert år samles alle avdelinger til en helg med faglige diskusjoner, teambuilding og sosialt samvær. Det styrker fellesskapet og skaper initiativ og de relasjonene som kommer oss til gode i hverdagen.

Les mer om Novicell.Camp her

Studentmedarbeider

Vi er så heldige som har mange studentmedarbeidere hos Novicell - det er vi superglade for! Som student hos oss vil du garantert få masse hands-on erfaring og lære hvordan det er å jobbe i et digitalbyrå.

Send en åpen søknad her

Utvikle din egen idé

Vi i Novicell er drevet av å skape noe nytt og utvikle oss, enten det er faglig eller med joggeskoene på etter arbeidet. Heller angrepsfeil enn nøling er oppfordringen. Det gir mot til å komme med nye ideer. Og det flotte er at når noen kommer med en idé så blir den tatt seriøst: Ny modul i Umbraco? Workaway i Barcelona? Eget sykkellag? Golfkurs? FIFA-turnering? Jada, det prøver vi! Det er generelt stor tillit til at nye tiltak kan bli en suksess, og det gir en god stemning på huset når det skjer. Da kan vi ikke annet enn å la oss rive med, og det vil du også garantert gjøre!

Høres dette interessant ut?

Vil du vite mer om hvordan det er å jobbe i Novicell?

Lars Skybakmoen
Administrerende direktør
Send meg en e-post